Management à distance

Pour qui ?

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Cette formation sur les bases du management, s’adresse à des dirigeants ou Responsables d’Entreprise ayant plusieurs sites à gérer.

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Pré requis : Avoir expérimenter un encadrement d’équipe. 

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Notre Programme

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L’organisation d’une entreprise impose souvent aux managers de piloter, motiver, animer une équipe dans un contexte géographique dispersé.

Cette formation est conçue afin d’optimiser l’impact de son management à distance afin de gagner en performance pérenne de l’équipe et l’organisation.

Il s’agit d’une formation Didactique, Interactive, basée sur le vécu des participants.

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• Les spécificités du management à distance.

  Similitudes et différences entre management de proximité management à distance.

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• Identifier les enjeux, les freins et les leviers du management à distance.

  
  

• Réussir son management à distance.

  
  

• Identifier les attentes des collaborateurs éloignés.

  
  

• Affirmer ses attentes et positions de manager avec assertivité.

  
  

• Manager à distance ses collaborateurs par objectifs.

  
  

• Les moyens pour manager efficacement à distance.

  
  

• Assurer un suivi et un accompagnement personnalisé malgré la distance.

  Déterminer des rituels managériaux, gérer ses priorités, mettre en place des réunions et des entretiens efficaces.

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Objectifs pédagogiques

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• Repérer ses pratiques actuelles et les leviers d’actions pour manager une équipe à distance.

  
  

• S'entraîner à mieux communiquer à distance avec ses interlocuteurs.

  
  

• Savoir résoudre les problèmes managériaux.

  
  

Modalités d’évaluation : Questionnaire en fin de session afin de vérifier les acquis.

Durée :  2 journées (14 heures).